【評判】ワタミ会長・渡辺美樹氏、都知事選出馬表明【過労死,パワハラ,伝説の渡辺語録】

h2>【政治】ワタミ会長・渡辺美樹氏、都知事選出馬…１５日午後会見
1 ：☆ばぐた☆ ◆JSGFLSFOXQ ＠☆ばぐ太☆φ ★：2011/02/15(火) 10:10:04 ID:???0
★ワタミ会長、都知事選出馬＝きょう午後会見

・外食チェーン「ワタミ」の渡辺美樹会長（51）は15日、東京都知事選への
　出馬を決めた。同日午後記者会見し、正式表明する。　
　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110215-00000039-jij-pol

20 ：名無しさん＠十一周年：2011/02/15(火) 10:15:34 id:Pyvx58O/P
ああこいつが勝つわ・・・
東京人にはぴったり

23 ：名無しさん＠十一周年：2011/02/15(火) 10:16:15 id:VGje3gtI0
石原よりはマシな気がする

59 ：名無しさん＠十一周年：2011/02/15(火) 10:23:09 ID:5owA4C2e0

「高齢者が安心して年を取ることのできる社会の実現」
勘弁してくれ

92 ：名無しさん＠十一周年：2011/02/15(火) 10:30:21 id:iwIeuwmj0
官僚嫌いの石原がワタミを後継指名したらもう決まりだな。
民主はまた官僚候補出してきそうな予感がするし。

121 ：名無しさん＠十一周年：2011/02/15(火) 10:36:07 id:vXKOaQ460
完全なブラックと聞いているが

131 ：名無しさん＠十一周年：2011/02/15(火) 10:38:11 id:W91EHru/0
会社名
ワタミ株式会社
(コード番号7522東証第一部)
代表者名
代表取締役社長
桑原豊
問合せ先
経営企画グループ長
山内博雄
(TEL03−5737−2784)
代表取締役の辞任に関するお知らせ
当社は、本日、代表取締役会長渡邉美樹より
代表取締役辞任の申し出があり、臨時取締役会において
これを承認いたしましたのでお知らせいたします。
記
１．代表取締役の辞任（平成23年２月15日付）
（1）辞任の理由
本人の一身上の都合によるものであります。

２．今後の体制
現行の代表取締役２名体制から、
今後、代表取締役社長桑原豊の１名体制にて、業務の執行にあたります。
また、渡邉美樹は代表取締役を辞任いたしますが、
非常勤取締役最高顧問として引き続きグループ経営に関与してまいります。

198 ：名無しさん＠十一周年：2011/02/15(火) 10:59:57 ID:93GvD8YE0
以前和民でアルバイトしていたものです。

経験から言わしてもらうと間違いなくブラック企業です。

平社員の場合、店長の給料を超えてはいけないので、タダ働きさせられます。
酷いとき(特に年末)は１日17時間働いて給料は八時間分しかもらえないということもあります。

アルバイトにも調理講習やSIP清掃、ミーティングと半ば強制的に参加させられる行事がありますが、もちろん給料は出ません。

代表がよくテレビや本の中で綺麗事を言ってますが、テレビに出たり本を出す暇があるならもっとやるべきことがあると思います。
ナルシストの最低人間です。

327 ：名無しさん＠十一周年：2011/02/15(火) 11:29:27 id:HqQEFxeYO
渡辺会長の講演に5回程足を運びましたが、素晴らしい人だったよ。
世界で一番ありがとうを言われる企業になるためへの構築・ビジョンの話から
介護・宅配食から生まれた絆・家族・支え合い、感動・感心させられました。
私は渡辺会長に自信を持って一票いれます。この方なら東京都を必ずいい道へと誘導してくれる。

526 ：名無しさん＠十一周年：2011/02/15(火) 12:22:58 id:L1tXxVPLO
こういう実業界で成功した人の方が期待できる。
これまでの大学で政治家になるため活動して
そのまま政治屋になった奴は使えないって。
民主党幹部はみんなそうだ。

561 ：名無しさん＠十一周年：2011/02/15(火) 12:29:32 id:lUnuYy420
昨日チラっと見たタックルでは、公務員の人件費だけで３７兆とか言っていた。
給料、退職金、年金は民間よりも明らかにもらいすぎている。
仕事は適当、いい加減、杜撰、おまけに失敗しても責任はとらない。
こんな生ぬるい体質改善には民間の血を導入するしかない。
できれば、乾いた雑巾を絞るといわれるトヨタの血こそ腐れ公僕どもに注入すべきだと思っている。
とにもかくにも、ワタミの会長には世間の厳しさを徹底的に教育してやってほしい。

648 ：名無しさん＠十一周年：2011/02/15(火) 12:48:43 id:xDHHcqIWO
渡辺「社員は家族です」

従業員が過労で死亡

渡辺「私が言った社員とは株主様の事です」「従業員の過労死に付いては残念でした」

渡辺語録

渡辺「店長会議の時は、売上の悪い店長に関しては店皆の前で名指しで非難して、その後、店長会議が終わるまでずっと正座させるんですよ」
「そして、自分の不甲斐なさを噛み締めさせて、皆の前で徹底的に反省させるんです」
「本当は会議室の窓から蹴落としたい気分だけど、我慢してるんです」
「これが私の愛情ですｷﾘｯ」
「でも、従業員は私の家族です」

959 ：名無しさん＠十一周年：2011/02/15(火) 14:55:26 id:pVVfKOxYP
　派遣切りに関する発言

2009年1月11日に出演したテレビ番組「Theサンデー NEXT」において、派遣切りにあった若者たちに対し「人のせいにしちゃ駄目。被害者意識が強い」
「何故貯金持ってないの、おかしいでしょう」「今まで税金払わないで何考えて生きて来たのか!?」「マスコミは（若者に）過保護すぎる」と発言した。
　
　部下へのパワハラ

渡辺は、自社ビルの高層階での会議で部下を叱責する際、「ビルの8階とか9階から、『今すぐここから飛び降りろ！』と平気でよく言う」
「どれだけきつく叱っても大丈夫かというのが信頼関係のバロメーター」という趣旨の発言を雑誌「プレジデント」でのインタビューで述べた。
インタビュー内容はロイター通信社のウェブサイトにも掲載された[4][5]。

　強制労働

テレビ東京の番組カンブリア宮殿にて近年の若者の態度を批判して「よく『それは無理です』って最近の若い人達はいいますけど、
例え無理な事だろうと無理矢理にでも1週間やらせれば、それは無理じゃなくなるんです」「そこで辞めてしまうから「無理」になってしまうんです。
全力で走らせてそれを1週間続けさせればそれは「無理」じゃなくなるんです」と述べている。

972 ：名無しさん＠十一周年：2011/02/15(火) 15:05:10 id:pVVfKOxYP
たとえばビルの8階とか9階で会議をしているとき、「いますぐ、ここから飛び降りろ！」と平気で言います。
「店長交代のときに商店会長のところへ挨拶に行っているか？　そのときに話を聞いていれば
クレームなんかこないぞ。最近は自分の店を守ればいいと考えているやつが多い。
でも商店会の方々との付き合いも、広い意味では店を守ることだ。仕事の範囲が、サラリーマン化しているんじゃないのか！」
僕は先日の経営会議で、こんなふうに雷を落としてきました。

やはり経営にはリーダーの「気」が不可欠なのです。

おまえは前を向いて戦わないかぎり死ぬんだぞ、ということを言葉で伝える。つまり、追い込むのです。

あのころは僕、そいつの頭を何度もスリッパでひっぱたいていました。それでも十数年はついてきてくれましたが、
8年ほど前に辞表を出したんです。追い込まれて、潰れたわけです

ところが先月（7月）になって、その彼がうちに戻ってきたんです。辞めたときは部長でしたが、
今度はヒラ社員として、グループで配送の仕事から始めてもらっています。
http://president.jp.reuters.com/article/2010/08/21/A3E37804-AC32-11DF-8BF8-AF123F99CD51-1.php

【政治】「日本人の誇りを東京から取り戻す」ワタミ・渡辺美樹前会長、都知事選出馬表明…「経営力を政治に生かす」

1 ：☆ばぐた☆ ◆JSGFLSFOXQ ＠☆ばぐ太☆φ ★：2011/02/15(火) 18:04:22 ID:???0
★ワタミ渡辺氏「経営力を政治に生かす」　都知事選出馬

・ワタミの渡辺美樹前会長は15日夕の東京都知事選の出馬表明会見で、政策課題として
　「高齢者が安心して暮らせる社会」「子どもたちが夢を描ける社会」「経済の強化」
　「財政の一層の健全化」などを掲げた。そのうえで「マネジメントと強烈なリーダーシップと
　『信』が必要で、経営力を政治に生かさなければならない」と語った。

　都知事選を選んだ理由としては「これまで横浜市長選など様々な話をもらったが、
　心からやりたいと思わなかった」としたうえで、「国を変えることができる唯一の
　自治体で、日本人の誇りを東京から取り戻すことができる」と述べた。
　http://www.nikkei.com/news/headline/related-article/g=96958A9C9381949EE3E7E2909A8DE3E7E2E0E0E2E3E3E2E2E2E2E2E2;bm=96958A9C9381949EE3E7E290E58DE3E7E2E0E0E2E3E3E2E2E2E2E2E2

186 ：名無しさん＠十一周年：2011/02/15(火) 18:37:16 ID:5uLXrUbJ0
石原出ないなら小池にいれるわ

169 ：名無しさん＠十一周年：2011/02/15(火) 18:34:51 id:ZHnqR/sJ0
ワタミが経営してる老人ホームで入居者の老人が死んでるだろ。

確か職員の引き継ぎミスか何かで問題になってるはずだよ。
亡くなった入居者の親族がワタミの渡辺美樹に直接手紙送って
真相を話してくれとかなんとか書いたけど、バックレて無視らしいよ

週刊誌にでてたな。

240 ：名無しさん＠十一周年：2011/02/15(火) 18:45:00 id:xHq+PrueO
残念ながら立候補宣言が早いな。
石原知事がすっとぼけているのが原因だが、石原の持久戦に耐えられず、また一人バンザイ突撃をしてしまったな。

241 ：名無しさん＠十一周年：2011/02/15(火) 18:45:06 id:ZvYnCkB+0
銭ゲバ
でもこいつが公務員を使役するのは賛成

190 ：名無しさん＠十一周年：2011/02/15(火) 18:38:10 id:RaBe/ffS0
【参考資料：イマドキの経済人の"言葉"1】

奥田碩（日本経団連名誉会長　トヨタ自動車相談役）
「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
「マスコミの厚労省叩きは異常。報復しようかと。スポンサー引くとか」
「人間の国際化しないと日本ダメになる。第2の大和民族を作ってもよいから若い外国人に来て貰い少子化対策を」

宮内義彦（オリックス会長　元規制改革・民間開放推進会議議長）
「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」

奥谷禮子（人材派遣会社ザ・アール社長　日本郵政株式会社社外取締役　アムウェイ諮問委員）
「格差論は甘えです」
「競争はしんどい。だから甘えが出ている。個人の甘えがこのままだと社会の甘えになる」

篠原欣子（人材派遣会社テンプスタッフ社長）
「格差は能力の差」

南部靖之（人材派遣会社パソナ社長）
「フリーターこそ終身雇用」

林　純一（人材派遣会社クリスタル社長）
「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」

渡邉美樹（ワタミ社長）
「24時間仕事のことだけを考えて生きろ」「人間はなにも食べなくても［感動］を食べれば生きていけるんです」 ←←←← コイツ

箕浦輝幸（ダイハツ工業社長）
「最近は若者があんまりお金を持ってないと、いうのがあって若者が少し車離れしてるんですね、それで（聞き取れない）お金がないって事でそういう　連　中　が少し安い車という流れも少しある」

鈴木修（スズキ会長）
「土曜休んで日曜も休む奴は要らない。8時間働けばそれでいいなど通用しない。成果で報酬がでるんだ」

249 ：名無しさん＠十一周年：2011/02/15(火) 18:46:03 ID:5sPoDFWX0
低所得者に風当たりの強そうな奴な気がして・・・

250 ：名無しさん＠十一周年：2011/02/15(火) 18:46:14 id:znQ+qqC70
あくまで
都民はワタミを利用する客の立場。
困るのはワタミ社員にあたる公務員だよ。

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